一、什么是猎头公司

“猎头”在英文里面叫Headhunting，在国外，使用（yòng）猎头公司招聘人（rén）才是一种（zhǒng）非常（cháng）智慧（huì）的的人（rén）才招聘方式，在香港、澳（ào）门、台湾引进并翻译为“猎头”，我们大陆引（yǐn）进（jìn）后也称为猎头（tóu），意思（sī）是指“网罗（luó）高级人才（cái）”。即高级人才委（wěi）托（tuō）招聘（pìn）业务，又被称之为猎头服务或人（rén）才寻求服务（wù）。而我们公司专（zhuān）门从事中高级人才中（zhōng）介公司，又（yòu）称之为猎（liè）头公司。

二、我们的工（gōng）作（zuò）内容

1、负（fù）责目标（biāo）行业客户（hù）信息分析，研究（jiū）客户需求；

2、负责（zé）市场拓展，与客户建立委（wěi）托招聘（pìn）协议（yì），并（bìng）维系（xì）良好的（de）客户关（guān）系；

3、从客户（hù）端收（shōu）集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘（pìn）行动；

4、从客户的招聘（pìn）需求（qiú）中确认职位的所需（xū）能力及资历（lì），分析市（shì）场并确立搜（sōu）寻（xún）的（de）方向及目标（biāo）；

5、指导助理（lǐ）利用有效工具，有计（jì）划地进行搜索、筛选（xuǎn）候选人；

6、准确地传达客户的招聘（pìn）需求，为候选人做（zuò）面（miàn）试、评估，通过有效的匹（pǐ）配工作来确定合适的候选人 ；

7、进行（háng）人（rén）选的薪资协调及谈判工作。

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主（zhǔ）要目的（de）是一（yī）方（fāng）面（miàn）让（ràng）已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和（hé）企业内（nèi）部人士沟通更好了（le）解这家（jiā）企业，使后续的其他岗位（wèi）推荐（jiàn）更（gèng）到位（wèi）。